A fronte di un grande incremento del nostro business ricerchiamo un Responsabile Operativo servizi fiduciari con una valida esperienza che possa garantire lo svolgimento delle attività dell’azienda assicurando l’alta qualità dei servizi offerti e l l’ ottimizzazione dei processi organizzativi e gestionali.
Sede di lavoro: VENETO
La nuova risorsa è una persona dinamica di buona presenza, curata nell’aspetto e piacevole nella dialettica, dovrà curare, coordinare e gestire il personale che in loco svolge attività di vigilanza e guardiania dei siti assegnati fornendo un supporto costante ai clienti seguiti. Risponderà e riporterà direttamente al Direttore operativo.
Nello specifico, tra le varie attività, si occuperà di:
- Gestire, organizzare e ottimizzare, secondo apposite turnistiche dedicate, le attività operative di tutti i progetti sotto la sua diretta responsabilità;
- Selezionare, formare e assegnare le risorse per le attività richieste dai clienti;
- Verificare l’ottimale svolgimento delle attività e assicurare la massima qualità e soddisfazione del cliente attraverso ispezioni programmate e non anche in orari notturni e festivi
- Coordinare e gestire i turni di lavoro del personale coinvolto nei progetti seguiti, oltre che garantire le necessarie sostituzioni di personale;
- Garantire disponibilità e reperibilità costanti 24H SU 24H per le attività organizzative/gestionale e per la risoluzione di problematiche di carattere operativo.
Requisiti minimi:
- Esperienza pregressa in realtà del mondo dei servizi di vigilanza e in ruolo analogo di almeno 2 anni;
- Comprovata esperienza nella gestione operativa dei servizi di portierato, vigilanza e guardiania;
- Comprovata esperienza nella gestione del personale nell’ambito dei servizi;
- Ottima capacità di gestione delle risorse umane e dei budget connessi ai progetti seguiti;
- Ottimo standing e doti relazionali, tali da permettere di rappresentare l’azienda in contesti istituzionali e di alto livello;
- Grande flessibilità e reperibilità costanti per garantire l’ottimale svolgimento delle attività;
Si propone un contratto a tempo indeterminato con RAL superiori agli standard di mercato + benefit vari (pc, telefono, auto aziendale, carta carburante e carta telepass)
CCNL di categoria
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile
Orario:
- Orario flessibile
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Esperienza:
- Servizi Fiduciari: 2 anni (Preferenziale)
Disponibilità a viaggiare:
- 25% (Preferenziale)
